全国范围内需要参照执行的标准；国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准。对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求，应当制定强制性国家标准。强制性国家标准由国务院有关行政主管部门依据职责提出、组织起草、征求意见和技术审查，由国务院标准化行政主管部门负责立项、编号和对外通报。强制性国家标准由国务院批准发布或授权发布。

对于满足基础通用、与强制性国家标准配套、对各有关行业起引领作用等需要的技术要求，可以制定推荐性国家标准。推荐性国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。

国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门建立标准实施信息和评估机制，根据反馈和评估情况对国家标准进行复审，复审周期一般不超过5年。经过复审，对不适用经济社会发需要和技术进步的标准应当及时修订或者废止。下面是关于国家标准的介绍。

我们国家标准代号分为GB和GB/T。国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号（发布年份）构成。GB代号国家标准含有强制性条文及推荐性条文，当全文强制时不含有推荐性条文，GB/T代号国家标准为全文推荐性。强制性条文是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准；推荐性国标是指生产、检验、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。

参与国家标准编制的意义

1、企业战略与影响力提升：

国家标准具有唯一性，优先抢占市场地位，有助于品牌宣传，提升企业在行业的影响力和话语权，有效地规避竞争，淘汰不符合标准的企业，提高市场竞争力，为企业发展赢取更高的发展空间。

2、企业发展优势提升：

1）对于准上市企业或有计划上市的企业，拥有标准参编单位资质，对于上市进程会有较大的推动作用；

2）融资估值提升；

3）招投标加分甚至控标；

4）国家高新技术企业认定、瞪羚企业、专精特新小巨人等资质认定加分。

3、职称评定、晋升：

标准起草人为职称评定、岗位晋升的技术要求之一：参与标准制定，具备标准起草的资质对于职称评定、人才认定及岗位晋升有极大促进；

4、政府奖励：

政府鼓励企业参与标准规范及制定，针对参与标准制定的企业，各省、市、区级根据当地政策，针对企业参与程度均有20万~100万不等的奖补（具体要看政策）。